傳統拓展訓練已經(jīng)被廣大企業(yè)了解和采用，但是也充分暴露出傳統野外拓展訓練的不足。傳統野外拓展訓練整體項目編排零散，參訓人員不能全身心的投入整個(gè)環(huán)境而充分的融入訓練中。拓展教練單純的針對各個(gè)項目進(jìn)行分析，分享不能使學(xué)員透過(guò)整體訓練歷程感受更高的提升。傳統項目對抗性不強，不能真正的激發(fā)參訓人員的內在參與欲望，而導致訓練效果不明顯。訓練項目單一，沒(méi)有真正的針對企業(yè)進(jìn)行行之有效的量體裁衣式的項目設計。

無(wú)論個(gè)人、企業(yè)，在參加整個(gè)野戰游戲的過(guò)程中，都能夠令人得到充分的鍛煉自我體現，從自我保護、策略判斷、決策執行以及培養隊員自信心、應變能力到發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導能力和團體合作精 神等等。

 在戰斗過(guò)程中面對生活工作難以感受到的危險和挑戰如同催化劑，可大幅度改善員工之間的人 際關(guān)系，促進(jìn)團隊的融合發(fā)展，通過(guò)相應的項目設計和精心執行，巧妙地融合企業(yè)作風(fēng)，并在一個(gè) 全新角度上塑造公司的企業(yè)形象和精神。 　　

磨練意志和毅力，提高應對挫折的承受力；增強學(xué)員的自信心和強烈的進(jìn)取心，在工作中保持 積極與樂(lè )觀(guān)的心態(tài)；

加深參訓人員彼此間的了解，溝通團隊成員間的感情，充分認識團隊協(xié)作才能帶來(lái)高效運行績(jì) 效；

放松心情，陶冶情操，緩解工作壓力；軍事行動(dòng)系列任務(wù)，將效果最突出、客戶(hù)反響最強烈軍事任務(wù)列入拓展訓練設計的核心主題，這些任務(wù)代表著(zhù)軍事拓展訓練的核心意義和主要特色，任務(wù)之間的穿插與組合即構成了軍事拓展訓練的個(gè)性課程計劃。 　　

軍事拓展是一種體驗式的學(xué)習，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個(gè)特殊的戰爭環(huán)境，讓你直接參與整個(gè)游戲過(guò)程，在參與的同時(shí)，去完成一種體驗，進(jìn)行自我反思，獲得 某些感悟。對自已、對同事、對團隊重新認識重新定位， 從而使自己的心理素質(zhì)，應變生存能力，自我超越、自我管理等方面得到提高。

軍事拓展培訓和一般的培訓有所不同，一般的培訓多采用傳統的灌輸式教育，這樣的培訓往往容易流于形式，或者枯燥乏味、或者名不符實(shí)，實(shí)際成效并不顯著(zhù)。而軍事拓展培訓是在游戲中進(jìn)行的，有的人甚至把這種培訓視為緊張工作之余的度假療養和交際活動(dòng)。

軍事拓展培訓不是簡(jiǎn)單地游戲，而是通過(guò)游戲的方式，在游戲的過(guò)程中讓人們去面對問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，最重 要的是讓參訓者自己去找到解決問(wèn)題的方法。

軍事拓展培訓通過(guò)各種項目，讓參訓者認識到在遇到強大的困難是個(gè)體的力量是脆弱的，只有團結合作采取行動(dòng)才能戰勝困難。這也正是拓展培訓所展現的最有魅力的特點(diǎn)。